Dai fringe benefit alla formazione, fino al benessere: ecco i principali trend del welfare aziendale, che rispondono ai cambiamenti del mondo del lavoro.
Il welfare aziendale, tuttavia, non è circoscritto all’offerta di prodotti e servizi ma prevede attività sanitarie ed assistenziali a beneficio del lavoratore e, spesso, anche dei suoi familiari.
La nuova frontiera del welfare che prevede l’inserimento dell’Azienda in piattaforme dedicate.
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